Définition
L’analyse des pratiques professionnelles est une démarche de formation qui part de situations réelles vécues par le professionnel, souvent problématiques, et questionnées dans un collectif de pairs. L’intervenant permet de faire émerger des apprentissages propres aux différents individus, mais aussi parallèlement, à construire des connaissances et de l’intelligence qui sont partagées dans le groupe métier que constitue le groupe d’analyse de pratiques. Ces solutions collectives deviennent des réponses aux problématiques jusque-là vécues par le professionnel de manière isolée.
Cette démarche permet à chaque acteur impliqué, de s’interroger sur son identité professionnelle et individuelle, mais également de repartir avec des éléments qui lui sont propres, en termes de nouveaux gestes professionnels plus adaptés pour faire face aux situations difficiles rencontrées.
Objectifs pédagogiques
- Renforcer sa capacité d’analyse face aux situations problématiques afin de prendre du recul et professionnaliser ses actions.
- Consolider ses compétences d’accompagnement à l’épreuve du réel de l’activité et diversifier ses modalités d’intervention.
- Développer une écoute constructive, bienveillante et non-jugeante, outil indispensable de la relation d’aide et d’accompagnement.
- Améliorer ses compétences relationnelles dans l’équipe et la cohésion d’équipe au service de la personne accompagnée.
Prérequis : aucun
Public concerné :
Professionnels exerçant une activité à forte composante relationnelle, que ce soit en relation au public ou dans des fonctions managériales.
Durée, modalités d’organisation, délai d’accès :
- Modalités : en présentiel (possibilité en distanciel)
- Durée : 1h30 à 2h
- Référence : GAPP
- Tarif : nous contacter
- Délai d’accès : dates à déterminer (sur demande)