Spécialisés dans la conduite du changement depuis plusieurs années et reconnus pour notre expertise, nous sommes là pour vous ouvrir de nouveaux horizons et vous aider à concrétiser vos désirs de changement. Notre approche constructive et concrète vous permettra de faire le point et d’évaluer votre capital professionnel et humain qui est l’atout principal de votre réussite.
Le bilan de compétences permet d’analyser les compétences professionnelles et personnelles, les aspirations et les motivations d’une personne. Il aboutit à la définition d’un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l’emploi et, le cas échéant, à la définition d’un projet de formation continue ou complémentaire…
Le coaching est une méthode d’accompagnement qui permet de combattre les obstacles inconscients qui freinent la réussite, l’épanouissement et la réalisation de soi, que ce soit sur le plan personnel ou professionnel. Cette méthode réunit un ensemble d’outils spécifiques qui permet d’utiliser au mieux ses capacités pour atteindre un ou plusieurs objectifs, et ainsi, de gagner en efficacité et en autonomie…
La vie étant faite de relations, nous devons forcément communiquer le mieux possible. Le bien-être au travail, devient une prise de conscience pour bon nombre d’entreprises. Remettre L’HUMAIN au cœur des préoccupations des dirigeants et des managers, c’est ce que nous vous proposons de faire avec vous pour votre entreprise et les personnes qui la font progresser.
Et côté
thérapies
brèves ?
La thérapie brève est une approche souvent psychologique dont l’objectif est d’accompagner une personne dans la gestion de sa souffrance et de l’aider à éliminer les symptômes de manière efficace, de façon à obtenir des résultats sur une courte période. Les thérapies brèves s’intéressent davantage à la manière dont un problème va être résolu plutôt qu’aux causes de ce problème : la recherche du sens n’est pas le but premier d’une thérapie brève, la priorité est donnée à l’élimination de la souffrance.
La première séance d'information est gratuite.
Cet entretien permet tout d’abord de faire connaissance, mais aussi d’établir sans engagement, une charte commune qui sera mise en place, de façon à définir les valeurs que nous souhaitons mettre en commun durant nos heures d’activité et de créer le contexte qui vous convient le mieux.
Pour toute demande d’information, renseignez le formulaire ci-contre ou contactez-nous au : 01 41 31 49 98 ou 06 16 24 23 59.